担起职责，一起奋斗——恒康实业集团召开7月份员工大会

       7月1日-2日，恒康实业集团召开7月份员工大会。本次大会紧紧围绕“担起职责，一起奋斗” 这一主题，意在深度强化全体员工的责任意识，全力激发团队协作精神。七月，正值年中关键节点，上半年的辛勤耕耘已结出累累硕果，而下半年的征程充满无限机遇与挑战。恒康实业集团期望借此次大会，让全体员工明晰新目标，鼓足干劲，以全新的姿态开启新征程，齐心协力推动恒康实业集团在高质量发展的道路上迈出更为坚实的步伐，铸就更加辉煌的业绩。

   恒康实业集团董事长梅东先生，北京启点名星艺术教育联合创始人王佳音女士，恒康实业集团副总裁赵青洛先生，恒康实业集团副总经理侯明先生、王磊先生，恒康实业集团直营部总经理裴林先生，恒康实业集团人事部经理陈玉珍女士，恒康实业集团招商部经理李银银女士，恒康实业集团直营部副总监王瑜先生，恒康实业集团招商部副经理刘昌义先生，恒康实业集团直营部副经理张晓鉴女士等核心管理层悉数到场，与全体员工满怀憧憬，共赴这场意义非凡的盛会。

   随着主持人铿锵有力的开场白响起，大会正式启幕，凝聚着全体恒康人期待与斗志的新征程由此展开。

   奋斗如歌，铸就璀璨辉煌。恒康实业集团始终以创新为舟，以实干为桨，在商海搏击中熔铸出特色文化基因。这股精神力量犹如暗夜灯塔，既照亮全员奋进征程，更成为突破重围的核心引擎。此刻，全体与会者屏息凝神，通过《恒康实业集团宣传片》，回溯攻坚克难的峥嵘岁月，从中汲取力量，为下半年的工作注入新的动力与信心。

   恒康实业集团自创立以来，高度重视以文化软实力增强核心竞争力。植根于实践且特色鲜明的恒康文化，已成为凝聚全体员工心灵的纽带，点燃理想与信念的火种。在企业文化展示活动中，员工代表以精彩的展现，生动诠释了恒康人团结协作、锐意进取的精神风采。

   恒康实业集团董事长梅东先生高屋建瓴发表致辞，上半年已过，员工需反思目标完成情况。他指出业绩波动是行业共性问题，鼓励大家将其视为沉淀和超越的契机。呼吁恒康人下半年要坚守职责、直面困难，以拼搏精神推动集团发展。梅东董事长坚信，只要全体员工持之以恒、全力以赴，定能厚积薄发，在剩余时间里实现个人与集团的既定目标，创造更优异的成绩。

   使命如炬照前路，信念如磐行致远。恒康实业集团副总裁赵青洛先生围绕恒康实业集团的使命进行分享，强调使命是企业发展的核心驱动力。他提到恒康实业集团自创立以来始终坚守使命，在团队建设、市场拓展、产品服务等方面持续发力。鼓励员工调整状态、积极面对挑战，同时紧跟市场变化，提升专业能力。他希望所有员工能坚定信念，团结一致，共同推动企业稳步前行，实现长远发展目标。

   积善之家必有余庆，志坚之人终有所成。北京启点名星艺术教育联合创始人王佳音女士深情分享了恒康实业集团“通过恒康平台使人们的生活变的更美好” 的愿景。她娓娓道来恒康实业集团创始人王东涛先生投身公益的感人事迹，激励员工传承善心善行，以坚定信念奋力拼搏。她强调，员工的奋斗不仅能成就个人与家庭，更能为社会注入温暖力量，号召大家践行恒康愿景，让个人成长与社会责任同频共振，创造更加辉煌的明天。

   源浚者流长，根深者叶茂。恒康实业集团副总经理侯明先生分享了恒康实业集团价值观，强调奉献与拼搏精神，鼓励员工不计个人得失，全情投入工作。他倡导传承企业文化与岗位职责，践行使命愿景价值观，以诚信和求真务实的态度对待客户，建立深厚信任。通过分享企业成长故事，激励员工脚踏实地、创新发展，推动企业稳步前进。他希望员工坚定信念，将个人梦想融入企业发展，共同创造美好未来。

   恒康实业集团直营部总经理裴林先生、人事部经理陈玉珍女士深入分享恒康实业集团战狼精神，强调坚定目标、团队合作、制度执行的重要性。倡导员工具备忠诚、专注、耐心和执行力，不断学习成长，超越自我。同时提到品德和态度是选拔人才的关键标准，希望每位员工在下半年以战狼精神为指引，推动个人与团队共同成长进步。

   恒康实业集团直营部副总监王瑜先生在关于服务落地的分享中，强调服务落地能力是企业核心竞争力与客户价值实现的桥梁，也是检验员工职业素养的标准。他指出要以优质服务，助力企业在竞争中突围，同时激励员工以服务落地为契机提升自我，实现个人与企业共同成长。

   恒康实业集团直营部副经理张晓鉴女士带来了关于目标落地与执行的策略分享，她指出目标落地是企业发展关键，需将愿景转化为具体行动。要以抓铁有痕的拼劲、日拱一卒的韧劲和协同作战的冲劲，把任务指标落实，推动价值创造，推动企业实现新的发展。

   恒康实业集团招商部经理李银银女士分享了恒康实业集团语录，以语录诠释员工成长与团队发展的核心精神，强调积极心态与责任感。她倡导员工主动学习、积极沟通、坚持努力，用优秀业绩回馈公司信任。通过调整心态、专注目标、解决问题，员工能实现自我突破，推动公司前进。

   恒康实业集团招商部副经理刘昌义先生围绕恒康实业集团底线展开分享，强调销售工作需拒绝负能量、树立梦想、富有爱心及保持成长心态。他指出面对客户拒绝与业绩压力时，应冷静分析问题而非抱怨；要有清晰目标将工作视为长期事业；要真诚关爱客户建立信任；同时主动学习、反思改进。刘经理希望团队以恒康底线为准则，在后半年全力冲刺，达成业绩目标。

   公司各部门主管及负责人朱克凡、吕天、杨晓飞、裴向东、王迦南，先后以恒康实业集团核心价值观所蕴含的深刻含义为主题，分享了销售目标实现、岗位职责精细化管理、销售心态建设、客户开发策略、积极工作态度养成、问题分析方法论等方面的实践成效，并结合7月业务规划，从任务分配、流程优化、考核机制等维度，明确了各部门工作目标落地的具体执行举措。

   干劲有多高，PK见分晓。在6月份PK活动中获胜的部门和员工受到公司表彰，200%及以上完成个人月度指标的员工喜获参加集团公司荣誉宴奖励。为了激励员工凝心聚力达成7月份工作目标，巩固你追我赶、奋勇争先的良好氛围，公司本月PK活动拉开了帷幕。积极运用微信朋友圈等网络新媒体开展公司宣传工作的优秀员工，获得奖励。

   仁义恒康，恒康仁义。“祝你们生日快乐！天天开心！工作顺利！万事如意！”会上，恒康实业集团为将在7月份迎来生日的员工发放了精致的生日礼物。

   不积跬步，难至千里。恒康实业集团董事长梅东先生在大会总结中强调，月度全体员工大会作为一项重要企业文化活动，具有深远意义。大会是员工汲取养分、实现蜕变的平台，期望大家从中收获感悟，以点滴进步汇聚成成长的磅礴力量，实现从量变到质变的跨越。梅东董事长号召全体员工拿出“咬定青山不放松”的韧劲，锚定方向、攻坚克难，为下半年的征程筑牢根基，奋力书写恒康发展的崭新篇章。